Pourquoi organiser une action sur les addictions au travail, en entreprise ?

Les addictions au travail (alcool, drogues, substances psychoactives) affectent la sécurité, la performance et la santé au travail. Il est donc obligatoire (Article L4121-1 du Code du travail) de mettre en place une politique de prévention des risques liés aux addictions pour maintenir un environnement sécurisé et productif.

Respect des obligatons légales : Assurez la conformité avec le Code du travail et protégez juridiquement l'entreprise.
Boostez l'engagement : Un cadre professionnel sécurisé pour des équipes plus sereines.
Protégez les équipes : Réduisez les risques d'accidents et préservez la sécurité des postes sensibles.

Devis Addictions au travail

Demandez un devis addictions au travail gratuit et sans engagement en remplissant le formulaire :

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Nos modules de prévention des risques liés aux addictions en entreprise

Accompagnement de la Direction - Audit et plan de prévention

Réalisation d’un audit des risques liés aux addictions, recommandations sur-mesure et définition d’un plan d’actions pour garantir la sécurité des salariés en entreprise.

Sensibilisation des collaborateurs aux addictions

Informez les équipes sur les risques liés aux addictions au travail et donnez-leur les outils pour prévenir et réagir efficacement face aux comportements à risque.

Formations des managers à la gestion des postes à risque

Donnez aux managers les clés pour prévenir et gérer les risques liés aux addictions : comprendre le cadre légal, maîtriser les procédures et accompagner les salariés en difficulté.

Dépistage externalisé en entreprise

Assurez la sécurité des postes à risque grâce à un dépistage externalisé, permettant de détecter toute consommation récente de substances psychoactives et de garantir l’aptitude des salariés.

Obtenez un Devis Addictions au travail dès maintenant !

Nos solutions Sécurité au travail, en entreprise

Nous accompagnons les organisations avec des formations et ateliers participatifs pour renforcer le bien-être psychologique au travail :

Audit et Recommandation

DIRECTION GENERALE

Accompagner la Direction dans la mise en place d’un plan de prévention, en réalisant un audit et proposer des recommandations personnalisées

Managers en formation sur la prévention des risques liés aux drogues et à l’alcool en entreprise

Formation drogues et alcool

managers

Former les managers au protocole de gestion des postes dits hypersensibles, drogues et alcool

image carte module sensibilisation collaborateurs_equipes

Sensibilisation drogues et alcool

collaborateurs

Sensibiliser les collaborateurs aux conduites addictives et adopter un comportement préventif
Cartographie des équipes

Dépistage psychotropes
ATELIER DÉPISTAGE

Dépistage des collaborateurs sur l’usage de substances psychoactives

Leurs équipes ont adoré nos solutions en sécurité au travail

Happydemics — “Intervenante très accessible, disponible et bienveillante. Le format est très pratique pour s'informer, puis échanger en petits groupes et poser des questions.”

Atelier d'apprentisage Octobre Rose

Pernod Ricard France — “Des retours très positifs. Cela a suscité un vif intérêt des salariés. Beaucoup sont venus chercher les boxs santé après la conférence”

Conférence Ma peau et le soleil

Ysé — “C'était super [...] La professionnelle était bienveillante et agréablesenti à l'aise. L'atelier de prévention est pédagogique et nous permet de nous rendre davantage compte des risques encourus.”

Conférence et boxs Octobre Rose